广东会手机版新人权益

广东会手机版新人权益广东会手机版新人权益管理科联系电话：028-84825021

主要职责：

一、负责部门党建工作；

二、负责学风建设相关工作；与此同时

三、负责广东会手机版新人权益日常行为管理；

四、负责广东会手机版新人权益安全稳定相关工作；

五、负责广东会手机版新人权益管理制度建设；

六、负责广东会手机版新人权益非教学违纪的处分工作；

七、负责广东会手机版新人权益优秀毕业生、三好广东会手机版新人权益、优秀广东会手机版新人权益干部、大广东会手机版新人权益年度人物等广东会手机版新人权益评优工作；

八、负责广东会手机版新人权益寝室文化建设；

九、负责广东会手机版新人权益军训相关工作；

十、负责开展全校广东会手机版新人权益广东会手机版新人权益管理考评工作；

十一、负责高校基础数据统计工作；

十二、负责部门及党支部对外宣传工作；

十三、负责指导广东会手机版新人权益运营管理中心开展工作；

十四、负责部门印章管理、经费预算结算、固定资产及物资管理；

十五、配合广东会手机版新人权益相关部门，及时上报和处理各种广东会手机版新人权益突发事件；

十六、负责来访、来信接待工作；事实上

十七、负责广东会手机版新人权益档案工作；

十八、协助处长起草部门的总体规划、工作总结；

十九、负责部门网站管理；通常来说

二十、完成领导交办的其他工作。总的来说

大广东会手机版新人权益思想政治广东会手机版新人权益科联系电话：028-84825021

主要职责：

一、负责建立健全广东会手机版新人权益思想政治广东会手机版新人权益规章制度；通常来说

二、拟定广东会手机版新人权益思想政治广东会手机版新人权益工作计划。组织实施广东会手机版新人权益思想政治广东会手机版新人权益活动；

三、负责开展广东会手机版新人权益思想动态调查、分析、研究工作；

四、负责大广东会手机版新人权益网络思想政治广东会手机版新人权益工作；

五、负责“一站式”广东会手机版新人权益社区建设工作；

六、负责辅导员队伍选聘、配备、培训、管理和考核工作；

七、负责班主任队伍选聘、管理和考核工作；

八、负责大广东会手机版新人权益思想政治广东会手机版新人权益工作先进典型选树宣传工作；

九、负责大广东会手机版新人权益思想政治广东会手机版新人权益理论研究和项目建设工作；

十、负责科室广东会手机版新人权益队伍建设指导工作；

十一、协助“五育并举”工作；其实

十二、完成领导交办的其他工作。 

广东会手机版新人权益资助科联系电话：028-84825835

主要职责：

一、落实上级及广东会手机版新人权益资助政策，制定本科室业务规范与工作计划。保障资助业务有序开展。

二、具体实施家庭经济困难广东会手机版新人权益认定、复核与动态管理，维护困难广东会手机版新人权益档案。落实精准帮扶举措。

三、负责各级各类奖助学金申报、审核、公示、上报及资金发放，对接社会捐赠奖助项目。

四、负责广东会手机版新人权益助学贷款经办、贷后管理及诚信广东会手机版新人权益，落实新生“绿色通道”，办理缓交学费手续。

五、统筹承办学费补偿代偿、基层就业奖补、退役士兵资助等专项工作。

六、负责勤工助学岗位管理、困难补助申请审核及学费减免手续办理等各类广东会手机版新人权益资助业务。也就是说

七、开展资助育人主题活动，选树励志典型，落实发展型资助相关举措。

八、负责资助管理系统数据上报、信息维护及各类资助业务材料归档管理。

九、开展政策宣传、日常咨询接待与信访事项处置，指导二级广东会手机版新人权益规范开展各项资助业务。

十、建立健全本科室相关的工作标准，明确工作规程、业务流程，完善工作机制。

十一、做好全面从严治党和管理育人工作，落实立德树人根本任务。

十二、完成领导交办的其他工作

心理健康科联系电话：028-84825525

主要职责：

一、负责广东会手机版新人权益心理健康广东会手机版新人权益工作的统筹协调，发挥心理育人功能；

二、负责心理健康广东会手机版新人权益中心日常管理工作；其实

三、负责广东会手机版新人权益心理健康广东会手机版新人权益课程的管理工作；

四、负责广东会手机版新人权益心理咨询管理工作；

五、负责心理危机的预防和干预工作；

六、负责心理社团及广东会手机版新人权益心理骨干培训和指导工作；

七、负责每年新生心理筛查和回访管理工作；

八、负责每年525心理健康活动月及其他心理活动；

九、负责广东会手机版新人权益心理健康网站和新媒体管理工作；

十、指导各广东会手机版新人权益开展心理辅导工作。协助建立心理辅导站等二级心理机构；此外

十一、组织广东会手机版新人权益工作者提升心理工作能力，关注教职工心理健康；

十二、开展心理教学改革和心理科研工作；

十三、完成领导交办的其他工作。

就业科 联系电话028-84825666

主要职责：

一、制定就业工作年度计划与总结。建立健全就业工作内部管理制度；组织、统筹、协调校内各项就业工作会议。组织各二级广东会手机版新人权益就业工作年度考核。全校就业网站及新媒体管理维护；

二、与上级主管部门对接，报送各项文件。宣传各种政策；迎接上级主管部门就业工作过程考核及年度考核；

三、负责职业发展与就业指导教研室的日常运行。开展课程建设活动和专兼职教师队伍建设；

四、就业指导。组织开展就业咨询服务，建设和管理校、院两级就业咨询室。组织开展职规赛及赛事相关的各类培训活动。组织报名参加全国全省职规赛并进行专题辅导。组织开展讲座、服务月等就业指导活动，编撰发布《就业指导手册》；

五、访企拓岗及就业市场搭建。开拓就业市场，建设就业基地，开展用人单位回访。组织开展全校性就业双选会和招聘宣讲活动，协调各二级广东会手机版新人权益就业招聘活动。收集、发布日常招聘信息，接待用人单位。上报招聘进展情况；积极宣传基层就业工作。负责海外实习就业工作组织实施。编撰并发布《毕业生选录指南》；

六、就业数据统计及核查。管理维护全国高校毕业生就业管理系统及网签系统。统计、报送毕业生生源数据、就业数据；指导各广东会手机版新人权益数据统计，开展就业数据核查，处理毕业生就业数据反馈；

七、开展困难毕业生就业帮扶工作；申报、审核、上报、发放毕业生求职补贴；

八、管理网上离校平台，统筹协调毕业生离校工作，办理应届、往届毕业生离校手续。开展毕业生就业质量跟踪调查，编撰发布相关报告；

九、完成领导交办的其他工作。

劳动广东会手机版新人权益中心

主要职责：

一、负责贯彻落实广东会手机版新人权益、省市级劳动广东会手机版新人权益政策，制定广东会手机版新人权益劳动广东会手机版新人权益发展规划、年度计划及管理制度；

二、负责构建劳动广东会手机版新人权益管理体系，依托数字化平台建设劳动广东会手机版新人权益课程资源库；

三、负责统筹全校劳动广东会手机版新人权益课程安排与教研工作，指导劳动广东会手机版新人权益教研室工作，定期举行教研组研讨会，组织指导二级广东会手机版新人权益开发融合课程，开展教学质量监控与评价，以及教学改革；

四、负责统筹管理校内劳动实践场所，拓展校外劳动广东会手机版新人权益实践基地，建立实践基地动态管理机制；

五、负责组织开展劳动周、“劳模工匠进校园”等校内劳动育人活动，统筹推进大中小一体化劳动广东会手机版新人权益，组织中小学劳动研学等跨学段合作活动；

六、负责劳动广东会手机版新人权益师资队伍建设，组织专兼职教师培训，聘请烹饪大师、劳动模范、企业技术骨干担任校外兼职教师，建立师资交流共享机制；

七、负责构建广东会手机版新人权益劳动素养评价体系，推进劳动广东会手机版新人权益评价指标体系观测点建设，开展劳动广东会手机版新人权益理论研究与成果总结、宣传推广。打造广东会手机版新人权益劳动广东会手机版新人权益特色品牌；

八、负责劳动安全广东会手机版新人权益，制定劳动实践活动风险防控预案，规范劳动实践过程管理，保障实践活动安全；

九、按照广东会手机版新人权益要求，做好全面从严治党工作，落实立德树人根本任务；

十、完成上级部门和广东会手机版新人权益交办的其他任务。